由于HYBE、SM、JYP和YG等四大南韩音乐公司一直主宰K-发布P市场，是这个行业最受好评的偶像团体的推动力，因此在这些娱乐巨头的各个方面，公众对它们保持着浓厚的兴趣。
最近，韩国网络社区theqoo上揭示了截至2023年第二季度和第三季度时，这四家南韩主要娱乐公司的组织动态，提供了一个全面的概述。
这份详尽的分析包括了每家公司内部员工的性别分布以及总员工数，为他们的劳动力结构提供了有价值的见解。
HYBE:
员工总数:707人全职员工:209名男性/466名女性临时僱员:19名男性/13名女性
(第二季为228名男性及479名女性)
SM娱乐:
员工总数:680人 全职员工:199名男性，460名女性临时僱员:9名男性/12名女性
（第三季度为男性208人，女性472人）
JYP娱乐:
员工总数:356人 全职员工:126名男性，226名女性临时僱员: -0名男性/4名女性（2名短期僱员）
（第三季度为男性126人，女性230人）
YG娱乐:
员工总数:452人 全职员工:166名男性/234名女性临时僱员:23名男性/29名女性
（截至第三季度为止，男性189人，女性263人）
HYBE 旗下各个子公司的员工数量如下：
Big Hit Music：106 名员工
Pledis：106 名员工
Belift Lab：61 名员工
Source Music：48 名员工
ADOR：38 名员工
KOZ：40 名员工
网友们纷纷表示：
「YG有这么多员工，但为什么感觉他们没有做太多工作呢？」
「SM需要多雇些人。」
「YG 没有真的有太多活跃的艺人，但他们还是有这么多员工。」
「如果我能被雇用，我会选择去HYBE。」
「HYBE有这么多员工是因为他们拥有Weverse、IM、360、IP 和从事其他工程的媒体工作室。」
「我猜YG娱乐的员工中一半是为了演员。」
「JYP真的需要多雇人。」
「YG的员工在做什么呢？」
「SM 有这么多艺人，但他们只有那么少的员工？」
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